Especialista en Atracción de Talento Operativo
Zona de trabajo Plaza Las Américas Modalidad presencial
Tienes experiencia reclutando perfiles operativos y sabes cómo llegar a las personas adecuadas, tanto en redes como en campo Buscamos a alguien que disfrute el ritmo del reclutamiento masivo, se organice ante varias vacantes y tenga enfoque en cumplir metas de cobertura.
Tu misión
Atraer y seleccionar talento operativo mediante estrategias digitales, reclutamiento en campo y herramientas tecnológicas, acompañando a las personas candidatas durante el proceso hasta su ingreso.
Qué harás
Gestionar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos.
Atraer candidatos por Facebook, Instagram, bolsas de empleo y plataformas digitales.
Publicar vacantes y elegir las fuentes de difusión más adecuadas.
Realizar actividades de reclutamiento en campo cuando se requiera.
Entrevistar, filtrar y dar seguimiento a candidatos hasta su ingreso.
Utilizar bots y herramientas de automatización para agilizar el proceso.
Dar seguimiento a indicadores y metas de cobertura.
Qué buscamos
Preferentemente, 1 año de experiencia en reclutamiento operativo o masivo.
Experiencia atrayendo candidatos mediante redes sociales.
Organización, facilidad de palabra y sentido de urgencia.
Capacidad para gestionar varias vacantes y trabajar por objetivos.
Manejo de Apli u otras herramientas digitales de reclutamiento. Deseable.
Qué ofrecemos
Sueldo base de 12,000 a 13,000 netos mensuales.
Bono mensual por cobertura de hasta 7,000.
Prestaciones de ley.
Capacitación y desarrollo profesional.
Herramientas digitales para facilitar tus procesos de reclutamiento.
Horario
Lunes a viernes de 900 a. m. a 600 p. m.
Sábados medio día.
Si ya tienes experiencia atrayendo talento operativo y te motivan los retos de cobertura, postúlate y cuéntanos qué canales o estrategias te han funcionado para encontrar candidatos.
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