1. Recibir, analiza y clasifica los currículums de los postulantes de acuerdo con los perfiles solicitados por cada área.
2. Coordinar las agendas de los candidatos y los líderes de departamento, y aplica las evaluaciones psicométricas u operativas iniciales.
3. Preparar la documentación necesaria para los nuevos ingresos contratos, cartas de oferta, alta de herramientas de trabajo y recopila sus expedientes personales.
4. Redactar y expide documentos solicitados por el personal, como constancias laborales, cartas de recomendación o desvinculaciones.
5. Administrar el envío y recolección de firmas de los recibos de nómina y entrega las prestaciones en especie como vales de despensa o uniformes.
Requisitos
1. Bachillerato concluído o Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
2. Paquete Office básico.
3. Solo Toluca o sus alrededores.
4. Actitud proactiva y de aprender.
5. Buena comunicación.
Ofrecemos
1. Ingreso semanal 2,500.
2. Contrato indeterminado.
3. Capacitación constante.
4. Crecimiento laboral.
5. Ambiente laboral óptimo.
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📌 Analista administrativo En Recursos Humanos (Toluca de Lerdo)
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