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Tu rol implica identificar, evaluar y reclutar candidatos para diversas posiciones dentro de la organización.
Necesitamos alguien con habilidades de comunicación efectivas, capacidad para establecer relaciones sólidas y una visión estratégica para atraer y retener el mejor talento.
Tus responsabilidades incluirán la realización de entrevistas, la evaluación de CV, selección de personal por competencias, busqueda constante de personal.
Además, serás parte activa en la creación de estrategias de reclutamiento que se adapten a las necesidades cambiantes de la empresa.
Requisitos
Experiencia mínima de 6 meses en Reclutamiento y Selección de Personal
Escolaridad licenciatura deseable
Facilidad de palabra y uso de redes sociales.
Si tienes pasión por la selección de personal y buscas un ambiente dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades, esta posición es para ti.
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