Estamos en búsqueda de un(a) Abogado(a) de Relaciones Laborales para integrarse al área Jurídica.
Sueldo:
$18,000 mensuales iniciales, con posibilidad de incremento a $18,000 mensuales a partir del tercer mes, previa evaluación de desempeño.
Reporta a: Gerencia Jurídica
PRINCIPALES ACTIVIDADES:
- Atención y seguimiento a citatorios y demandas laborales.
- Gestión y seguimiento de procesos de desvinculación laboral.
- Registro y actualización del Reglamento Interior de Trabajo (RIT).
- Revisión, análisis y liberación de Contratos Individuales de Trabajo (CIT) y Contratos Colectivos de Trabajo (CCT).
- Actualización y control de expedientes laborales.
- Realización de auditorías legales internas en materia laboral.
- Elaboración y presentación de Avisos de Rescisión.
- Seguimiento de asuntos laborales y atención de requerimientos de autoridades.
PERFIL:
Buscamos un profesional con experiencia en materia laboral, capacidad de análisis, organización, seguimiento de asuntos jurídicos y manejo de procesos laborales.
Se requiere alto sentido de responsabilidad, confidencialidad, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera coordinada con las diferentes áreas de la organización.
Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV para participar en el proceso de selección.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura