Relevante empresa del sector de transportes de carga solicita:

Coordinador de Talleres Flotilla

1.Objetivos del Puesto

Maximizar la vida útil de los motores diésel y componentes de la flota.
Reducir los tiempos de inactividad no planificados mediante estrategias preventivas y predictivas.
Optimizar los costos operativos de taller, refacciones y mano de obra.

Funciones Principales

Planificación estratégica: Diseñar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
Gestión de equipo: Coordinar, capacitar y liderar a los mecánicos y técnicos diésel del taller.
Control de inventario: Administrar la compra de refacciones, neumáticos y herramientas, coordinando con proveedores.
Análisis de indicadores: Monitorear métricas clave de rendimiento como el MTBF (Tiempo medio entre fallas) y el MTTR (Tiempo medio de reparación).
Seguridad y normatividad: Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y protocolos de bloqueo/etiquetado (LOTO).

Requisitos de Formación y Experiencia

Educación: Ingeniería Mecánica, Automotriz, Electromecánica o equivalente.
Experiencia: Mínimo de 5 a 8 años en puestos de jefatura o supervisión de talleres mecánicos diésel (flotas de transporte o maquinaria de construcción/minería).





Conocimientos indispensables:

Diagnóstico avanzado de motores diésel (sistemas de inyección, turbocompresores).
Sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y de transmisión de vehículos pesados.
Manejo de herramientas de diagnóstico computarizado (scanners de servicio pesado).
Deseable manejo de softwares de gestión de mantenimiento (CMMS) o módulos ERP como SAP.

Competencias y Habilidades

Liderazgo y manejo de personal: Capacidad para guiar, motivar y resolver conflictos en equipos técnicos.
Resolución de problemas: Pensamiento crítico para actuar eficazmente ante fallas mecánicas de emergencia.
Comunicación asertiva: Coordinación clara tanto con operadores como con la alta gerencia o proveedores.
Gestión del estrés: Tolerancia al trabajo bajo presión para cumplir con los tiempos de entrega de las unidades.

Ofrecemos salario base + prestaciones de ley, interesados postularse a través de este medio e incluir su curriculum actualizado.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
8 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Coordinador de Talleres Transportes. (Apizaco)
🏢 Importante grupo
📍 Apizaco