Empresa dedicada al giro asegurador, solicita Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección Objetivo principal Incorporar nuevos agentes de seguros que cumplan con el perfil definido por la agencia, contribuyendo al crecimiento de la fuerza de ventas mediante el cumplimiento de las metas de reclutamiento. Principales responsabilidades Identificar y prospectar candidatos mediante referidos, redes sociales, bolsas de trabajo, alianzas y contacto directo. Contactar a los candidatos, despertar su interés y agendar entrevistas. Realizar entrevistas para evaluar su perfil, motivaciones y potencial comercial. Presentar la oportunidad de carrera como agente de seguros, resolver dudas y generar compromiso con el proceso. Seleccionar a los candidatos que cumplan con los criterios de la agencia. Dar seguimiento a los candidatos para favorecer su avance y continuidad hasta la incorporación. Mantener actualizado el registro de candidatos y reportar avances, resultados y motivos de abandono del proceso. Requisitos Licenciatura concluída en áreas administrativas, psicología, RRHH o afín Experiencia de 1 a 3 años en área de reclutamiento Dominio de técnicas de prospección y búsqueda directa de candidatos. Manejo de LinkedIn,



bolsas de trabajo y redes sociales para reclutamiento. Entrevistas por competencias y evaluación de perfiles comerciales. Presentación de oportunidades profesionales y manejo de objeciones. Uso de CRM o bases de datos para registrar candidatos y dar seguimiento Manejo de Excel o Google Sheets para controlar actividades y resultados. Seguimiento de indicadores de reclutamiento: contactos, entrevistas, avance de candidatos e incorporaciones. Disponibilidad para viajar Disposición de generar atracción fuera de oficina, participación en networkings, actividades recreativos etc. Oferta Sueldo bruto $30,000 mensual Bonos por cumplimiento que puede ir de $5,000 a $30,000 mensual Prestaciones de ley Seguro de Gastos médicos Apoyo en gasolina o movilidad Flexibilidad de horario Lugar de trabajo, Zona Andares Horario de lunes a viernes de 9:00 a 6:00, con flexibilidad de horario
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección Sector asegurador. (Zapopan)
🏢 TALINK
📍 Zapopan