Buscamos un profesional con 3 a 5 años de experiencia en capacitación técnica o industrial, preferentemente dentro de empresas de manufactura, que tenga experiencia trabajando directamente con personal operativo y técnico de planta.

La posición será responsable de identificar necesidades y brechas de capacitación, elaborar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación Técnica, administrar matrices de habilidades y certificaciones, coordinar capacitación práctica en piso (OJT) y desarrollar instructores internos.

Principales actividades:
- Detectar necesidades y brechas de capacitación con las áreas de Manufactura, Calidad, Mantenimiento, Seguridad y Capital Humano.
- Diseñar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación Técnica.
- Administrar matrices de habilidades y certificaciones por puesto/proceso.
- Coordinar capacitación práctica en piso y entrenamiento en el puesto (OJT).
- Desarrollar y coordinar instructores internos.




- Diseñar materiales y contenidos de capacitación.
- Evaluar la efectividad de la capacitación y su aplicación en el puesto.
- Dar seguimiento a indicadores, LMS y documentación de capacitación ante STPS.

Perfil requerido:
- Licenciatura/Ingeniería terminada y cédula profesional.
- 3 a 5 años de experiencia en capacitación industrial o técnica, preferentemente en manufactura.
- Experiencia en DNC, diseño instruccional, matrices de habilidades, OJT y evaluación de capacitación.
- Manejo de Excel/Office y deseable experiencia con LMS.
- Disponibilidad para trasladarse entre plantas de Puebla y Tlaxcala.

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TIPO DE CONTRATO:
Otro tipo de contrato

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
4 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Capacitador técnico Especialista en capacitación técnica. (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Arhus Capital Humano
📍 Heroica Puebla de Zaragoza