Buscamos Especialista de Desarrollo y Talento para empresa trasnacional ubicada en Silao, Guanajuato.
Principales actividades Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección para asegurar la cobertura oportuna del headcount autorizado, y coordinar el programa de practicantes para fortalecer el pipeline de talento joven e interno.
Gestionar el Plan Anual de Capacitación con base en el DNC, y coordinar programas de formación que desarrollen las capacidades técnicas y de gestión de los colaboradores, para elevar las competencias organizacionales y la productividad.
Asegurar el cumplimiento legal en materia de capacitación ante la STPS y atender auditorías internas y externas del sistema de gestión, incluidas las matrices de competencia, para evitar sanciones y garantizar la vigencia normativa.
Administrar los canales de comunicación interna para difundir información relevante de forma efectiva, y liderar el Comité de Responsabilidad Social para promover la participación organizacional y el impacto comunitario.
Gestionar el servicio de transporte de personal para asegurar el arribo oportuno, protegido y continuo de los colaboradores.
Requisitos Licenciatura en Gestión del Capital Humano, Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en procesos de atracción, capacitación y desarrollo de talento, preferentemente en entornos industriales.
Inglés avanzadoAtracción, reclutamiento y selecciónGestión del desarrollo y planes de capacitaciónFacilitación y formaciónAnálisis de información de RRHHGestión de proyectosPlataformas LMS para el diseño de cursosNormativa Laboral y STPS (Manejo SIRCE)Manejo de Sucess Factor (deseable)Liderazgo/influenciaColaboraciónIniciatiava/ProactividadAnálisis y solución de problemas Información adicional Sueldo referencia de $40,000 brutos y beneficios superiores a Ley.
Horario inicial.
De Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
Ubicación:
Silao
📌 Especialista De Desarrollo Y Talento (México)
🏢 The BIG Jobsite
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.