OBJETIVO: Desarrollar la cartera de intermediarios de la plaza para contribuir al alcance de objetivos de ingreso de la misma, visitando de manera periódica a sus contactos y administrando el pago de comisiones de los mismos.
PRINCIPALES RETOS: Captar, desarrollar y retener a clientes.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Elaborar plan de trabajo semanal, que incluya el recorrido diario lógico para mantener comunicación constante con todos los intermediarios.
- Identificar nuevos puntos de venta con potencial de desarrollo para integrar nuevos intermediarios a su cartera.
- Negociar la incorporación de nuevos comisionistas a la red de trabajo, aplicando el protocolo de bienvendia, negociación y cierre para generar mayores ingresos de la plaza y cumplir con el objetivo.
- Analizar reporte semanal de rentas por comisionista y cálcular el pago de comisiones para mantener el interés y generación de rentas por parte de los intermediarios y concluir el proceso de pago con la entrega de recibos de comprobación de pago para su respectiva firma.
- Atender solicitudes de renta de los clientes generados por los comisionistas diariamente para dar un mejor servicio como con el cliente como con el comisionista.
- Comrprobar caja chica ingresando al sistema admistrativo los contratos, recibos y pagos generados a comisionistas, para el reembolso de la misma.
REQUISITOS:
- Saber conducir y contar con licencia vigente.
- 1 año de experiencia en puestos similares con experiencia en ventas y atención al cliente.
- Inglés intermedio/conversacional
- Estudios: Bachillerato o licenciatura trunca
- Conocimiento de la zona hotelera
- Documentos en regla (INE, RFC, CURP, etc.)
OFRECEMOS:
- Sueldo base de 13,000 libres mensuales, pagos quincenales
- Comisiones y bonos
- Prestaciones superiores de ley
- 20 días de aguinaldo
- Caja de ahorro
- Herramientas de trabajo
- Descanso fijo los domingos
- Contratación directa con la empresa
📌 Ejecutivo de Convenios Turísticos CDMX (Peñón de los Baños)
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📍 Peñón de los Baños
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