Coordinador de Compensaciones y Sistemas de Capital HumanoBuscamos un profesional responsable de administrar los procesos de compensaciones, beneficios, estructuras organizacionales y sistemas de Capital Humano, asegurando información confiable y oportuna para la toma de decisiones.Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carrera afín.Mínimo 2 a 3 años de experiencia en compensaciones, beneficios o sistemas de Capital Humano.Excel avanzado e inglés intermedio-avanzado.Conocimientos de nómina y Ley Federal del Trabajo.Disponibilidad ocasional para viajar.Principales responsabilidades:Actualizar tabuladores salariales con base en encuestas y tendencias del mercado.Administrar ventajas y esquemas de compensación variable.Mantener actualizadas las estructuras y descripciones de puesto.Administrar el sistema de personal, preferentemente Oracle HCM Cloud.Elaborar indicadores, dashboards, plantilla, gastos y presupuesto de personal.Impulsar la automatización de procesos de Capital Humano.Atender auditorías relacionadas con nómina e IMSS.
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📌 Coordinador De Compensaciones Y Sistemas De Capital Humano (San Pedro Garza García)
🏢 Autlán
📍 San Pedro Garza García
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