About the RoleNuestro cliente, una importante manufacturera automotriz, busca un Especialista en Relaciones Laborales con experiencia para unirse a su equipo de Recursos Humanos en Ciudad Juárez.
Esta posición híbrida es vital para mantener un ambiente laboral armónico y productivo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y la negociación efectiva con los representantes de los trabajadores.
Serás un consejero clave para la dirección en temas sindicales, políticas internas y resolución de conflictos.
Buscamos a un profesional con un profundo conocimiento de la legislación laboral mexicana, habilidades de negociación probadas y una gran capacidad para la gestión de crisis.
Si posees experiencia significativa en relaciones industriales y buscas un rol desafiante con impacto directo en la operación, esta posibilidad es para ti.
Valoramos la integridad, el juicio objetivo y la habilidad para construir puentes entre la dirección y los empleados.
Tu contribución será fundamental para la estabilidad y el éxito de la planta.Key ResponsibilitiesGestionar y fortalecer la relación con el sindicato, asegurando el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo.Representar a la empresa en negociaciones sindicales y mesas de diálogo.Asesorar a la dirección en materia de legislación laboral y políticas internas.Investigar y resolver quejas, disputas y conflictos laborales de manera justa y oportuna.Implementar y comunicar políticas de recursos humanos, asegurando su correcta aplicación.Gestionar procesos disciplinarios y desvinculaciones,
garantizando el cumplimiento legal.Coordinar y supervisar el proceso de elecciones sindicales.Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y su impacto en la empresa.Desarrollar e impartir capacitación sobre relaciones laborales a gerentes y supervisores.RequirementsLicenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o campo afín.Experiencia mínima de 5 años en Relaciones Laborales, preferiblemente en la industria manufacturera y con sindicatos activos.Conocimiento exhaustivo de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y legislación relacionada.Experiencia demostrada en negociación colectiva y resolución de conflictos laborales.Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y diplomacia.Capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones informadas.Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido en Ciudad Juárez, con presencia regular en planta.Integridad, discreción y un alto nivel de profesionalismo.Se valorará conocimiento del idioma inglés.BenefitsAl unirte a nuestro cliente como Especialista en Relaciones Laborales, disfrutarás de:La oportunidad de liderar la gestión de relaciones laborales en una planta productiva clave.Un rol estratégico con alta visibilidad e influencia en la organización.Un modelo de trabajo híbrido que ofrece un equilibrio entre la oficina y la flexibilidad.Compensación competitiva y atractivos bonos por desempeño.Un completo paquete de beneficios que incluye seguro de gastos médicos, vida y fondo de ahorro.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa multinacional.Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante en Ciudad Juárez .
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