Coordinador/a de Recursos Humanos (Remoto)Nuestro cliente busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos entusiasta y organizado/a para unirse a su equipo de forma totalmente remota desde Torreón o cualquier ubicación designada.
Esta posición apoyará las operaciones diarias de Recursos Humanos, facilitando procesos clave y brindando soporte administrativo al equipo y a los empleados.
Será esencial mantener una comunicación clara y efectiva en un entorno virtual, asegurando que las políticas de la empresa se sigan y que los empleados reciban el soporte necesario.
Buscamos a alguien con una gran atención al detalle y una actitud proactiva para gestionar diversas tareas de RRHH de manera eficiente.Asistir en la administración de personal, incluyendo la preparación de documentos y el seguimiento de expedientes digitales.Apoyar en el proceso de reclutamiento, programando entrevistas y comunicándose con candidatos.Ayudar en la organización y logística de programas de capacitación y eventos virtuales.Responder a consultas generales de los empleados sobre políticas, beneficios y procedimientos de RRHH.Colaborar en la recopilación de datos y la generación de reportes básicos del área.Mantenerse actualizado sobre las normativas laborales y las mejores prácticas de Recursos Humanos.Experiencia previa (al menos 1 año) en un rol administrativo o de apoyo en Recursos Humanos.Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace).
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal,



adaptadas al entorno virtual.Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos entusiasta y organizado/a para unirse a su equipo de forma totalmente remota desde Torreón o cualquier ubicación designada.
Esta posición apoyará las operaciones diarias de Recursos Humanos, facilitando procesos clave y brindando soporte administrativo al equipo y a los empleados.
Será esencial mantener una comunicación clara y efectiva en un entorno virtual, asegurando que las políticas de la empresa se sigan y que los empleados reciban el soporte necesario.
Buscamos a alguien con una gran atención al detalle y una actitud proactiva para gestionar diversas tareas de RRHH de manera eficiente.Responsabilidades ClaveAsistir en la administración de personal, incluyendo la preparación de documentos y el seguimiento de expedientes digitales.Apoyar en el proceso de reclutamiento, programando entrevistas y comunicándose con candidatos.Ayudar en la organización y logística de programas de capacitación y eventos virtuales.Responder a consultas generales de los empleados sobre políticas,



beneficios y procedimientos de RRHH.Colaborar en la recopilación de datos y la generación de reportes básicos del área.Mantenerse actualizado sobre las normativas laborales y las mejores prácticas de Recursos Humanos.RequisitosFormación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia previa (al menos 1 año) en un rol administrativo o de apoyo en Recursos Humanos.Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace).
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, adaptadas al entorno virtual.Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto.BeneficiosSalario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.Trabajo 100% remoto, ofreciendo una gran flexibilidad.Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo.Formar parte de un equipo colaborativo y dinámico.Contribución a los gastos de internet y/o equipamiento básico de oficina en casa.Coordinador de Recursos Humanos (Remoto)Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos experimentado y organizado para unirse a su equipo de forma totalmente remota, apoyando a sus operaciones con base en Monterrey .
Esta posición requiere un profesional con un sólido conocimiento de las diversas funciones de RRHH, capaz de gestionar eficientemente los procesos y contribuir a la estrategia de talento de la empresa.
Trabajarás en un entorno virtual participativo, interactuando con líderes y empleados de toda la organización, asegurando la implementación exitosa de políticas y programas de recursos humanos.
Valoramos la proactividad, la capacidad de liderazgo y#J-*****-Ljbffr

📌 Chofer De Reparto Y Ventas Con Cobranza Contrato Indefinido (Torreón)
🏢 Event Express
📍 Torreón