Acerca del RolNuestro cliente, una reconocida consultora de recursos humanos con sede en la zona metropolitana, busca un Especialista en Recursos Humanos para unirse a su equipo de forma remota.
Este rol es crucial para apoyar a diversas empresas en la gestión integral de su talento.
El candidato ideal tendrá experiencia en múltiples áreas de RRHH, incluyendo reclutamiento, relaciones laborales, compensación y beneficios, y desarrollo organizacional.
Buscamos a un profesional proactivo, confidencial y con excelentes habilidades interpersonales, capaz de brindar asesoramiento experto y soluciones prácticas a los desafíos de gestión de personal.
La naturaleza remota de este puesto permite una amplia cobertura geográfica y flexibilidad para el candidato seleccionado.Responsabilidades ClaveGestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.Asesorar a los gerentes en temas de relaciones laborales, políticas de la empresa y resolución de conflictos.Administrar y comunicar los programas de compensación y ventajas, asegurando la equidad y competitividad.Participar en el diseño e implementación de iniciativas de desarrollo organizacional y planes de carrera.Mantener actualizados los expedientes del personal y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.Apoyar en la gestión del desempeño y en los procesos de evaluación.Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.Brindar soporte y orientación a los empleados en consultas relacionadas con RRHH.Participar en proyectos especiales de RRHH, como encuestas de clima laboral o programas de bienestar.Asegurar la confidencialidad y el manejo ético de la información sensible del personal.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo afín.Experiencia mínima de 3 años en funciones generalistas de Recursos Humanos.Conocimiento sólido de las leyes laborales mexicanas y mejores prácticas de RRHH.Experiencia en reclutamiento y selección, idealmente en consultoría.Habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples prioridades y cumplir con los plazos.Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones de confianza.Dominio de paquetería Office y experiencia con sistemas de información de RRHH (HRIS).
Nivel intermedio-avanzado de inglés es una ventaja.Compromiso con la confidencialidad y la ética profesional.BeneficiosOfrecemos un salario competitivo acorde a la experiencia, un esquema de trabajo 100% remoto para mayor flexibilidad y comodidad.Oportunidades de desarrollo profesional y exposición a una amplia gama de industrias y desafíos de RRHH.Formación continua en áreas clave de Recursos Humanos.Seguro de gastos médicos complementario y apoyo para herramientas de trabajo remoto.Integración a un equipo dinámico y competente en una consultora de prestigio.
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📌 Especialista En Recursos Humanos (Edomex) (Estado de México)
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📍 Estado de México