ADMINISTRADOR DE CONDOMINIO VERTICAL, ZONA HOTELERA
EN PUNTA MITA

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1. OBJETIVO DEL PUESTO

Administrar y supervisar integralmente la operación del condominio, garantizando el adecuado funcionamiento de las instalaciones, el control de los recursos financieros, la coordinación del personal y proveedores, así como la calidad del servicio brindado a propietarios, residentes y huéspedes.

2. ESCOLARIDAD

- Licenciatura en Administración, Hotelería, Turismo, Gestión Inmobiliaria o carrera afín.

3. EXPERIENCIA

- 3 a 5 años en administración de condominios, hotelería o inmuebles.
- Experiencia en supervisión de personal, control financiero y presupuestal.
- Manejo de proveedores y atención a clientes nacionales y extranjeros.

4. CONOCIMIENTOS

- Administración y operación de condominios.
- Control presupuestal, ingresos, egresos y cuotas de mantenimiento.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de inmuebles.
- Supervisión de personal operativo y proveedores.
- Atención y servicio al cliente.
- Reglamentos condominales y Protección Civil.
- Manejo de Excel y herramientas administrativas.
- Inglés intermedio-avanzado, preferentemente.

5. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

- Coordinar la operación general del condominio y supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos.
- Elaborar y controlar el presupuesto anual, ingresos, egresos y gastos operativos.
- Dar seguimiento al cobro de cuotas de mantenimiento y recuperación de adeudos.
- Elaborar reportes administrativos y financieros para el comité de administración.

OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO

- Supervisar la conservación, limpieza, seguridad y funcionamiento de las instalaciones y áreas comunes.
- Coordinar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Supervisar la calidad de los servicios y el cumplimiento de los proveedores.

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL





- Coordinar y supervisar al personal de mantenimiento, jardinería, limpieza, seguridad y recepción.
- Verificar el cumplimiento de horarios, actividades y estándares de servicio.
- Organizar roles de trabajo, evaluar el desempeño e identificar necesidades de capacitación.

ATENCIÓN Y SERVICIO

- Brindar atención a propietarios, residentes y huéspedes nacionales y extranjeros.
- Atender y dar seguimiento a quejas, solicitudes e incidencias.
- Supervisar la calidad del servicio y promover una convivencia adecuada dentro del condominio.

SEGURIDAD Y CUMPLIMIENTO

- Supervisar el cumplimiento de reglamentos internos, protocolos de seguridad y Protección Civil.
- Coordinar acciones preventivas y atención de emergencias.
- Reportar situaciones que representen riesgos para las personas o las instalaciones.

6. COMPETENCIAS Y HABILIDADES

- Liderazgo y manejo de personal.
- Planeación y organización.
- Toma de decisiones.
- Negociación y solución de conflictos.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al servicio.
- Capacidad de análisis financiero.
- Iniciativa y sentido de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

7. IDIOMAS

- Inglés intermedio-avanzado, preferentemente.

8. INDICADORES DE DESEMPEÑO (KPI)

- Cumplimiento del presupuesto operativo.
- Recuperación de cuotas de mantenimiento.
- Cumplimiento de programas de mantenimiento.
- Atención y solución oportuna de incidencias.
- Satisfacción de propietarios y huéspedes.
- Desempeño del personal y calidad de proveedores.
- Conservación e imagen del inmueble.

9. CONDICIONES DEL PUESTO

- Disponibilidad de horario de acuerdo con las necesidades operativas.
- Disponibilidad para atender emergencias e imprevistos.
- Facilidad para trasladarse y permanecer en la zona hotelera.

OFRECEMOS

- Sueldo: $28,000 mensuales menos impuestos.
- Prestaciones de ley.
- De lunes a viernes de 8:30am a 1:30pm y de 3:00pm a 6:00pm, sábado de 9:00am a 1:00

Sueldo: $28,000.00 - $28,001.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ADMINISTRADOR DE CONDOMINIO VERTICAL, ZONA HOTELERA (México)
🏢 Importante grupo
📍 México