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sencilla y satisfactoria.Alcanzar objetivos: trabajar por tus metas de colocación con enfoque comercial, actitud profesional, colaboración y vocación de servicio.¡En AVIVA tu esfuerzo puede convertirse en grandes recompensas!Queremos que tengas la oportunidad de crecer y obtener ingresos adicionales de acuerdo con tu desempeño. Por eso, te ofrecemos un esquema de compensación que combina sueldo fijo, bonos e incentivos.Tu paquete de compensaciónSueldo base mensual pagos quincenalesBonos mensuales por desempeño por resultadosBono bimestral para los mejores promotoresBono garantía de $1,750 mensuales , aplicable únicamente durante las primeras dos quincenas.IMSS y prestaciones de ley.15 días de aguinaldo.12 días de vacaciones y prima vacacional del 25%.Prima dominical del 25%.Acceso a INFONAVIT y FONACOT.Contrato directo con AVIVA y cotización al 100%.Beneficios adicionales que hacen la diferenciaPorque sabemos que crecer profesionalmente también significa tener beneficios que sumen a tu vida, en AVIVA encontrarás:7 días personales adicionales a tus vacaciones después de tu tercer mes.Capacitación pagada desde el primer día.Mejor esquema de incentivos conforme a tu antigüedad.Día de cumpleaños libre.Bono por maternidad y paternidad equivalente a una quincena al nacimiento de tu hijo.Uniforme gratuito y herramientas de trabajo.Plan de desarrollo y crecimiento profesional.Excelente ambiente laboral.Aquí no solo encontrarás un empleo: tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades, fortalecer tu experiencia comercial y crecer junto con una empresa innovadora.#J-18808-Ljbffr

📌 Promotor/a de Ventas en Mi Bodega Aurrera (México)
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