Departamento: Recursos Humanos

Ubicación: Corporativo Iguala

Modalidad: Presencial

Disponible hasta: 31 de octubre de 2026

Publicado el:3 de octubre de 2026

Mantener la armonía en la relación obrero-patronal mediante el cumplimiento de los derechos y obligaciones del Patron y del trabajador. Elaborar contratos de trabajo y documentos anexos conforme lo establece la Ley Federal del Trabajo para documentar la relación laboral. Definir políticas y procedimientos de altas, cambios y bajas de personal, resolución de conflictos

Salario ofrecido

$17,300 MXN

Responsabilidades

-

- Altas de personal

- Elaborar contratos de trabajo

- Vigilar el cumplimiento del Reglamento de trabajo y demás políticas relacionadas con el orden y disciplina

- Elaborar políticas,



procedimientos y circulares de Recursos Humanos

- Levantar amonestaciones, exhortos y actas administrativas

- Bajas de personal por renuncia voluntaria

- Bajas de personal por rescisión de la relación laboral

- Realizar las gestiones necesarias para que se de cumplimiento a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo tanto por el Patron como el Trabajador

- Comisiones mixtas

Capacitación requerida

Capacitación requerida

Sí

Habilidades requeridas

Habilidades requeridas

Comunicación asertivaRedaccionEmpatiaNegociacion

📌 Jefe de Relaciones laborales Iguala (México)
🏢 Grupo Balsas
📍 México