Salario: $ 7,000 – $ 26,000

Objetivo del Puesto Maximizar el cobro de la cartera asignada para asegurar el plan de reservas de su gerencia.Funciones Principales Formar un equipo de alto desempeño e implementar las 9 acciones del formador de equipo.* Asegurar el cumplimiento de indicadores clave de la operación (% Gestión de cobranza, Pase de 13 a 14, Colocación de planes de pago, Monto cobrado promedio por gestor vs meta).* Asegurar la productividad de los gestores.* Disciplina operativa (horas laboradas, días trabajados, visitas por día, faltas, etc.).Perfil del Candidato Habilidades de liderazgo.* Experiencia manejando equipos de trabajo.* Habilidades de análisis.* Enfoque a resultados.* Habilidades de comunicación.* Capacidad para resolver problemas.* Habilidad para resolver conflictos.Oferta de ValorSueldo base semanal.* Prestaciones de ley (Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual,



Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con tu antigüedad. Prima dominical del 25%.).* Descuentos en Elektra y Salinas y Rocha del 20%, y se incrementa a mayor antigüedad.* Incentivos en más de 500 establecimientos en convenio con Grupo Salinas.* Crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad.* Adelanto de nómina.* Vales de gasolina.* Opción de compra de la motocicleta al término de vida útil.* Equipo de seguridad, esqueleto, casco, botas.* Protegido de gastos médicos por accidente de motocicleta.* Seguro de vida.* Caja de ahorro.* Crecimiento laboral dentro del grupo.* Aprendizaje constante como parte de nuestro de ADN.* Somos una empresa enfocada a mejorar la vida de millones de mexicanos. Código: 40QCQBIP70 Id: 5470053

📌 Líder de Cartera Vencida (Saltillo)
🏢 BANCO AZTECA
📍 Saltillo