Responsabilidades:Brindar atención oportuna a la cartera (agentes, promotores, asegurados y negocio especial) vía electrónica, telefónica o presencial.Enviar y dar seguimiento a los diferentes procesos internos (administración de altas y bajas, cobranza, problemática de siniestros, emisión, cotizaciones, aplicación de pagos, tramite de cheques), contactando, coordinando y resolviendo problemáticas con las áreas involucradas, con el fin de dar una respuesta satisfactoria y pronta al agente de seguros, promotores y/o clientes.Conocimiento y aplicación de las políticas y normatividad institucional.Coordinar la capacitación a los clientes y agentes sobre los productos y incentivos de la compañía, programando sesiones, con el objetivo de promover su entendimiento.Lunes a viernes8:30ama 6:30pmRequisitos:Lic.
Económico-Administrativa o afín.Experiencia en ventas asegurador,



financiero o automotriz.Experiencia comerciales y/o servicioExperiencia en ventas en frioOfrecemos:Sueldo base Mensual: $16,000 a 17,000Prestaciones superiores a la Ley30 días de aguinaldoSeguro de gastos médicos mayoresSeguro de vidaApoyo para gastos funerarios2 pólizas de auto con descuento por ser colaborador (a los 3 meses del ingreso)Caja de ahorroApoyo para vestimenta formalPTU (Reparto de utilidades)convenios con gimnasios, becas escolares, universidad interna, entre otras)Atención psicológica para colaboradoresPlan de carreraSi te interesa, puedes postularte por este medio.
Formarás parte de un equipo de trabajo extraordinario y de una empresa que se preocupa por el bienestar de su personal.

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