Objetivo del puestoGarantizar el cálculo, procesamiento y pago correcto y oportuno de la nómina del personal, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales, fiscales y laborales vigentes, mediante el control y validación de incidencias, percepciones, deducciones y prestaciones, así como la administración adecuada de la información relacionada con la nómina.Funciones y responsabilidades principalesRealizar el cálculo y procesamiento de la nómina ordinaria y extraordinaria, asegurando la exactitud de los pagos.Recopilar, revisar y capturar incidencias del personal, tales como faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos, horas extras y bonos.Calcular percepciones, deducciones, descuentos y prestaciones conforme a las políticas internas y legislación vigente.Elaborar y timbrar los recibos de nómina mediante el sistema correspondiente.Verificar el correcto cálculo de ISR, IMSS, INFONAVIT y demás obligaciones relacionadas con la nómina.Realizar movimientos afiliatorios ante el IMSS: altas, bajas y modificaciones salariales.Administrar y dar seguimiento a descuentos por créditos INFONAVIT, FONACOT y otros conceptos autorizados.Elaborar finiquitos, liquidaciones y cálculos de prestaciones laborales.Controlar y dar seguimiento a vacaciones, aguinaldos,



prima vacacional y demás prestaciones.Realizar conciliaciones de nómina y validar que los importes coincidan con los registros contables y bancarios.Atender dudas y aclaraciones de los colaboradores relacionadas con sus pagos y recibos de nómina.Integrar, actualizar y resguardar los expedientes y documentación relacionada con la nómina.Preparar reportes periódicos de nómina, incidencias, costos de personal y obligaciones patronales.Mantener la confidencialidad de la información salarial y personal de los colaboradores.Apoyar en auditorías internas y externas, proporcionando información y documentación requerida.Perfil del puestoEscolaridad:Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia:De 2 a 3 años de experiencia en cálculo y administración de nómina.Experiencia en manejo de nóminas de personal operativo y administrativo.Conocimiento en procesos de seguridad social y obligaciones patronales.Conocimientos técnicosLey Federal del Trabajo.Ley del Protegido Social.Ley del ISR.Manejo de SUA e IDSE.Portal del SAT y CFDI de nómina.INFONAVIT y FONACOT.Cálculo de finiquitos y liquidaciones.Manejo de Excel intermedio o avanzado.Sistemas de administración y procesamiento de nómina.

📌 Analista Imss (Nómina) (Xico)
🏢 Sin nombre
📍 Xico