EXPERIENCIADe 2 a 4 años:Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT)Jornada laboral y horas extras.Vacaciones y prima vacacional.Aguinaldo.Días festivos y descansos.Finiquitos y liquidaciones.Prestaciones de ley.Cálculo de ISR sobre nómina.Subsidio para el empleo, cuando corresponda.Retenciones de ISR.Impuesto Sobre Nóminas (ISN) de acuerdo con la entidad federativa.Timbrado y cancelación de CFDI de nómina.Complemento de nómina.Revisión de CFDI y XML.FUNCIONES Y ACTIVIDADESA.
Procesamiento de NóminaCalcular y procesar la nómina semanal, quincenal o mensual segúnpolíticas internas.Integrar incidencias: asistencias, retardos, faltas, horas extra, comisiones,bonos, premios, etc.Validar prenómina y realizar conciliaciones previas al pago.Generar recibos de nómina y dispersión bancaria.B.
Control y Administración de IncidenciasRegistrar y validar incapacidades, permisos, vacaciones y movimientos depersonal.Gestionar altas,



bajas y modificaciones salariales.Preparar declaraciones o reportes requeridos por entes reguladores.C.
Gestión de Información y ReportesElaborar reportes de costos de nómina, variaciones, horas extra ymovimientos mensuales.Mantener actualizada la base de datos del personal en el sistema denómina.Atender auditorías internas y externas relacionadas con nómina.D.
Atención al ColaboradorResolver dudas del personal sobre recibos de pago, deducciones yprestaciones.Dar soporte en procesos de finiquitos y liquidaciones.SalarioIngreso Fijo Neto de $14,000 mensuales.Mas $3,000 mensuales variables conforme a resultados.Horario y díasLunes a viernes 9:00 am a 06:00 pm con disponibilidad para cumplir expectativas yentregables.

📌 Auxiliar De Nómina (Morelia)
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