Planificar, coordinar, desarrollar y ejecutar los programas de capacitación operativa y técnica
, asegurando el desarrollo de las competencias necesarias para que el personal operativo desempeñe sus funciones de manera efectiva y conforme a los requerimientos establecidos.
Gestionar y dar seguimiento a los procesos de onboarding de nuevos ingresos, entrenamiento técnico, desarrollo de habilidades y certificación de competencias de los Team Members pertenecientes a los Value Streams bajo su responsabilidad.
Colaborar de manera transversal con Manufactura y las áreas de soporte involucradas en la creación, actualización e implementación de materiales y programas de capacitación técnica relacionados con los procesos que se encuentran dentro de su tramo de control.
Brindar orientación y acompañamiento en temas relacionados con el desarrollo del personal operativo,



identificando necesidades de capacitación y dando seguimiento al avance y certificación de competencias requeridas para la operación.
REQUISITOS:
Escolaridad mínima: Bachillerato concluido, con certificado.
Manejo de Microsoft Office.
Habilidad para comunicar, facilitar y transferir conocimientos técnicos.
Capacidad de organización, seguimiento y coordinación de actividades de capacitación.
COMPETENCIAS FUNDAMENTAL
Liderazgo e influencia.
Comunicación efectiva.
Facilidad para transmitir conocimientos.
Orientación al desarrollo de personas.
Organización y seguimiento.
Trabajo colaborativo.
Enfoque a resultados.
Proactividad y solución de problemas.
Adaptabilidad y apertura al aprendizaje.
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📌 Líder Operador (Capacitación) (Santiago de Querétaro)
🏢 Watlow
📍 Santiago de Querétaro