Licenciatura recién concluida o pasantía en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos o carrera técnica afín.Experiencia: No indispensable.
Se valora positivamente haber realizado prácticas profesionales o servicio social en áreas administrativas o de recursos humanos.Herramientas de Oficina: Manejo intermedio de Microsoft Excel (fórmulas básicas, tablas dinámicas).
Sistemas de nómina: Nociones básicas o interés por aprender softwares especializados.Marco legal: Conocimiento teórico general de conceptos de leyes laborales.Apoyar en la recopilación, registro y control de las incidencias del personal, así como colaborar en el cálculo y dispersión oportuna de la nómina bajo la supervisión directa del Gerente de Nominas,



garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos por la empresa.Gestión de incidencias.Soporte en sistemas: Alimentar el software de nómina interno con las altas, bajas y modificaciones salariales autorizadas.Control documental: Organizar, archivar y mantener expedientes digitales y físicos actualizados con la documentación de soporte de los empleados.Atención al colaborador: Brindar una primera línea de respuesta amigable ante dudas básicas de los trabajadores sobre sus recibos de pago.Timbrado y archivo: Apoyar en el proceso de timbrado de CFDI de nómina y en la distribución o envío de los recibos correspondientes.
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📌 Auxiliar De Nóminas (Jalisco)
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