Escolaridad: Lic. en Psicologia, administracion o afín.Sexo indistintoDisponibilidad de horarioExperiencia mínima: 2 años en hospitales (deseable).
Funciones:- Desarrollar e implementar estrategias y procesos de reclutamiento.
- Desarrollar e implememtar programas para atraccion de trainees.
- Supervision de aplicacion de movimientos internos como promociones, cambios laterales y coberturas internas.
- Realizar entrevistas por competencias.
- Gestión de fuentes de reclutamiento.
- Vinculacion con instituciones educativas.
- KPI de atraccion de talentoHabilidades:- Liderazgo- Atención a clientes- Manejo de conflictos- Toma de decisiones- Comunicación asertiva- Capacidad de análisisSe ofrece:- Prestaciones de ley.
- Vales de despensa.
- Capacitación.
- Uniformes.
- Beneficios extra.
#J-*****-Ljbffr
📌 Coordinador De Atraccion De Talento (Veracruz)
🏢 Computrabajo
📍 Veracruz
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