Actividades específicas del puesto
Solicitud y correcto manejo de los archivos, papelería y expediente del personal de presente ingreso
Elaboración o modificación de descripciones de puesto de la empresa
Reclutamiento y selección a nivel operativo.
Realizar procesos correspondientes al área (Altas, Bajas, Promociones, Incrementos, Expedientes, Etc.)
Llevar el correcto control de expedientes, renuncias, incapacidades, vacaciones.
Manejo de indicadores e incidencias de RRHH
Manejo de IDSE
Organización y planificación de Eventos institucionales
Realizar el reporte de resultados
Reporte de rotación mensual del recurso humano
Encargado de gestionar el proceso de la búsqueda, entrevista, reclutamiento y evaluaciones de ingreso del personal
Seguimiento a las normativas, términos y condiciones de contratación en la empresa
Gestionar reclutamiento de la empresa con apoyo de agencias de empleo y ferias de trabajo
Gestionar Job Posting interno
Realizar y analizar exámenes psicométricos
Realizar entrevistas por competencias a los candidatos
Asistir en procesos de negociación.
Transmitir la visión y los valores de la empresa a todo aquel que desee formar parte de nuestra organización




Favorecer activamente el desarrollo cultural y profesional del personal
Aplicación de encuestas de satisfacción
Seguimiento a reconocimientos de antigüedad
Promover el crecimiento laboral para mejorar la retención de colaboradores
Participación activa en elaboración de presupuesto para eventos
Cumplir con las métricas y/o indicadores establecidos para el puesto
Estas actividades son enunciativas, más no limitativas
Las actividades no descritas en la presente pero que por inherencia del puesto se ameriten

Nivel educativo requerido

Habilidades, conocimientos y competencias

Lic. en administración y fianzas, Ing. Industrial administrador, Lic. en contaduría y administración o a fin

Disponibilidad para viajar

Liderazgo empresarial

Planeación estratégica

Visión estratégica

Proactivo

Inteligencia Emocional

Facilidad de comunicación

Adaptable al cambio

Negociador

Experiencia en el cargo

Experiencia mínima de 1 año (DESEABLE)

Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección (DESEABLE)

Paquetería Office avanzada

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Torreón
🏢 CITY CELL
📍 Torreón