OBJETIVO

Apoyar en el ciclo operativo de reclutamiento y selección de talento, participando activamente en la atracción, evaluación y seguimiento de candidatos, así como en el desarrollo de proyectos y eventos del área de Capital Humano.

FUNCIONES

Atracción y Filtrado de Talento:
Publicación y actualización de vacantes en bolsas de trabajo (OCC, LinkedIn, redes sociales, etc.).
Agendado y coordinación de entrevistas entre candidatos y evaluadores / jefes de área.

Evaluación y Seguimiento:
Envió, aplicación y descarga de pruebas psicométricas y evaluaciones técnicas.
Solicitud y validación de referencias laborales.
Armado y gestión de expedientes de los candidatos en proceso.

Procesos de Entrada e Inducción:
Apoyo en la logística de inducción para nuevos ingresos (bienvenida, entrega de kits, recorridos).
Seguimiento al proceso de contratación y recolección de documentación.

Proyectos y Eventos de Capital Humano:
Apoyo en la organización de ferias de empleo,



eventos internos y ágiles de integración.
Creación de contenido visual o informativo para convocatorias internas y atracción de talento.
Captura de métricas básicas del área.

REQUISITOS
Escolaridad: Estudiante de los últimos semestres de Administración, Relaciones Industriales, Gestión Empresarial o afín o carrera terminada, preferente convenio escolar.
Habilidades blandas: Sobresaliente comunicación oral y escrita, empatía, organización, sentido de urgencia y confidencialidad.
Herramientas: Manejo básico/intermedio de Excel, Canva (deseable para creación de contenido/flyers) y redes sociales.
Disponibilidad de horario.

Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Beneficios:
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato fijo
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Practicante De Recursos Humanos Chihuahua
🏢 AlSuper
📍 Chihuahua