Analista de Recursos Humanos Jr. (Personal Operativo) | Manufactura

¿Tienes experiencia en administración de personal y prenómina dentro de empresas de manufactura? Esta posibilidad puede ser para ti.

Requisitos indispensables:
Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 2 años de experiencia en administración de personal dentro de empresas de manufactura.
Experiencia comprobable en elaboración y control de prenómina para personal operativo.
Conocimiento en incidencias, altas, bajas, movimientos de personal y expedientes.
Manejo de contratos, control de asistencia y seguimiento a incapacidades.
Conocimiento básico de legislación laboral.
Manejo de Excel intermedio.

Principales responsabilidades:
Elaboración y validación de prenómina del personal operativo.




Administración y actualización de expedientes de colaboradores.
Seguimiento a incidencias de nómina, faltas, permisos, vacaciones e incapacidades.
Control de altas, bajas y modificaciones ante las áreas correspondientes.
Atención y seguimiento a dudas del personal.
Apoyo en procesos de contratación e inducción.
Generación de reportes e indicadores de Recursos Humanos.

Buscamos una persona organizada, analítica, con atención al detalle y experiencia atendiendo una plantilla operativa.

Sueldo: $10,400.00 - $16,000.00 al mes

Ventajas:
Estacionamiento de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos Jr Personal Operativo Manufactura Algarín
🏢 Aurora Profesional
📍 Algarín