Objetivo del puesto : El Jefe de Departamento de Recursos Humanos (RRHH) es responsable de gestionar y coordinar todas las funciones relacionadas con el capital humano, desde la contratación y retención de talento hasta el desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. Su misión es asegurar que la empresa cuente con el personal adecuado, motivado y capacitado, en tiempo y forma, para cumplir con los objetivos de los proyectos de construcción, siempre alineado a las políticas internas y legales.

Responsabilidades principales :

- Reclutamiento y selección de personal :

- Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento para cubrir las necesidades de personal en diferentes áreas, especialmente para roles técnicos y operativos en la obra.

Gestión de desarrollo y capacitación :

- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las competencias del personal, tanto en habilidades técnicas como en aspectos de liderazgo y seguridad en la obra.

Administración de personal :

- Supervisar la correcta gestión de nómina, beneficios, vacaciones y ausencias, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales.

Bienestar y clima organizacional :

- Desarrollar e implementar programas de bienestar y salud ocupacional para mejorar la satisfacción y el bienestar del personal.

Cumplimiento legal y normativo :

- Asegurar que todas las prácticas de recursos humanos cumplan con las leyes laborales vigentes,



especialmente en el sector de la construcción.

Requisitos : Educación :

- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
- Especialización o estudios adicionales en gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional o legislación laboral es deseable.

Experiência :

- Mínimo 5 años de experiência en un rol de liderazgo en recursos humanos, preferentemente en el sector de la construcción o en industrias relacionadas.

Habilidades :

- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.
- Conocimiento avanzado de legislación laboral, gestión de personal y sistemas de nómina.
- Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos (ERP, software de nómina y gestión de talento.

Condiciones laborales :

- Jornada completa.
- Disponibilidad para visitar sitios de obra y coordinar con el personal en campo.
- Salario competitivo con beneficios adicionales (bonificaciones, seguros, etc.) acorde a la experiência y formación.

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Sueldo: $18,543.10 - $24,900.56 al mes

Incentivos:

- Aumentos salariales
- Horarios flexibles

Pago complementario:

- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

- Turno de 10 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Departamento de Recursos Humanos (Ciudad Apodaca)
🏢 LAMSER SOLUCIONES INDUSTRIALES SA DE
📍 Ciudad Apodaca