Descripción del puesto : Responsabilidades : 1. Liderazgo efectivo : Dirigir a un equipo de desarrolladores de software en el diseño, desarrollo, prueba, implementación y mantenimiento de aplicaciones de software.

2. Entrega de proyectos : Gestionar todo el ciclo de vida de la aplicación para garantizar un alto rendimiento y capacidad de respuesta a las solicitudes del front-end. Asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y presupuesto.

3. Innovación y mejora continua : Desarrollar una estrategia para el equipo de desarrollo de software para cumplir con los objetivos y metas de la empresa. Fomentar un ambiente de aprendizaje y mejora continua.

4. Cumplimiento de estándares : Hacer cumplir la adhesión a los estándares y mejores prácticas de desarrollo de software dentro del equipo.

5. Colaboración interdepartamental : Colaborar con otros departamentos para comprender sus necesidades y traducirlas en soluciones de software funcionales. Proporcionar actualizaciones sobre el estado del proyecto a las partes interesadas.

6. Desarrollo y crecimiento del equipo : Mentorear y proporcionar orientación al equipo de desarrollo, ayudando a mejorar sus habilidades y fomentando su crecimiento profesional.

7. Adopción de tecnología : Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria para garantizar que las aplicaciones permanezcan actuales y competitivas.

Requisitos :

1. Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado. Se prefiere una maestría.

2. Al menos 5 años de experiência en desarrollo de software, con un mínimo de 2 años en un rol de liderazgo o gerencial.

3. Experiência comprobada en la gestión del ciclo completo de desarrollo de software.

5. Experiência con tecnologías de front-end :



Es esencial tener experiência trabajando con tecnologías de front-end como React o Vue.

6. Experiência con bases de datos SQL : Debe tener experiência en la creación y gestión de bases de datos SQL, incluyendo la escritura de consultas complejas y la optimización del rendimiento de la base de datos.

7. Experiência con arquitectura de microservicios : Se requiere una comprensión sólida de la arquitectura de microservicios, incluyendo la creación, implementación y gestión de microservicios.

8. Conocimientos de DevOps : Experiência en integración y entrega continuas (CI/CD), y familiaridad con las herramientas de DevOps como Jenkins, Docker y Kubernetes.

9. Pruebas y control de calidad : Experiência con pruebas automatizadas, incluyendo pruebas unitarias, pruebas de integración y pruebas de carga.

10. Gestión de proyectos de software : Conocimientos de las mejores prácticas de gestión de proyectos de software, incluyendo metodologías ágiles como Scrum y Kanban.

11. Control de versiones : Experiência con herramientas de control de versiones como Git.

1. Excelentes habilidades de gestión de proyectos con la capacidad comprobada de liderar y gestionar proyectos grandes y complejos.

2. Fuertes habilidades de liderazgo con una dedicación a impulsar y lograr resultados.

3. Excelentes habilidades para resolver problemas y una fuerte atención al detalle.

4. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicar efectivamente conceptos técnicos complejos a miembros del equipo y partes interesadas no técnicas.

Esta es una destacado oportunidad para un profesional con experiência que busca liderar y hacer crecer un equipo dinámico en un entorno innovador y de ritmo rápido. Si tienes pasión por la tecnología, compromiso con las metodologías ágiles y deseas desarrollar aplicaciones de software de alta calidad y vanguardia,

📌 Gerente de Desarrollo de Aplicaciones (Guadalajara)
🏢 Auto Partes y Más
📍 Guadalajara