SYNLAB es un grupo líder internacional en el sector de diagnóstico médico y salud, integrado por marcas de gran prestigio y sólida trayectoria en México (Laboratorio Médico Polanco, Laboratorios Láser y Laboratorios Ruiz). Nos distingue la excelencia operativa, la innovación tecnológica y un firme compromiso con la calidad de vida y la estabilidad de nuestros colaboradores.

Si te apasiona el headhunting, tienes colmillo para identificar el talento clave que mueve la aguja del negocio y buscas un entorno profesional, transparente y de alto impacto, ¡esta posición es para ti!

Como Talent Acquisition Specialist, serás el socio estratégico de nuestras direcciones y gerencias. Tu misión será liderar de punta a punta los procesos de reclutamiento para posiciones en mandos medios, vacantes de alta especialidad y perfiles administrativos, asegurando una experiencia excepcional tanto para los candidatos como para los líderes de área.

Funciones principales:

Liderar estrategias de Executive Search: Diseñar e implementar estrategias de hunting y reclutamiento especializado para mandos medios, vacantes de alta especialidad y perfiles administrativos.

Consultoría interna: Realizar el levantamiento de perfil con Directores y Gerentes, asesorándolos sobre la realidad del mercado, compensaciones y perfiles viables.

Mapping de mercado: Mapear empresas del sector y afines para identificar y atraer de forma proactiva a los mejores talentos (candidatos pasivos).

Evaluación por competencias: Conducir entrevistas profundas, evaluaciones psicométricas avanzadas y de fit cultural para asegurar la idoneidad del talento.

Gestión del proceso End-to-End:



Coordinar la agenda de entrevistas con lideres, gestionar la retroalimentación y liderar la negociación y extensión de ofertas económicas.

Employer Branding: Asegurar que cada interacción proyecte la solidez y el prestigio de nuestro grupo corporativo.

¿Qué buscamos en ti?

Escolaridad: Licenciatura concluida y títulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia : Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobable en posiciones de Atracción de Talento (Preferible empresas de salud), enfocada estrictamente en mandos medios, vacantes de alta especialidad y perfiles administrativos

Habilidades principal: Excelente comunicación ejecutiva, capacidad de negociación e influencia con líderes de alta dirección, visión de negocio, resiliencia y alta orientación a resultados.

Herramientas: Dominio avanzado de LinkedIn, busqueda boleanea, OCC, ATS, Oracle o Success factors y herramientas de evaluación psicométrica corporativa.

Microsof excel para reportes y tablas dinámicas

Contratación directa por la empresa.

Prestaciones de ley y superiores (Esquema de pago 100% nominal, cotizado al 100% ante el IMSS/Infonavit/FONACOT para tu tranquilidad y estabilidad futura).

Paquete de beneficios corporativos (Vales de despensa, seguro de vida)

Herramientas de trabajo de primer nivel.

Un excelente ambiente laboral, dinámico, profesional y con retos constantes que impulsarán tu crecimiento.

Free day de cumpleaños, viernes corto y home office

Zona de trabajo:
Ciudad de México, Delg. Cuauhtemoc, Colonia roma norte.

¿Estás listo para asumir el reto y transformar el futuro de nuestra organización?
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📌 Especialista en atracción de talento (Nezahualcóyotl)
🏢 SYNLAB México
📍 Nezahualcóyotl