Future Opportunities: HR PARTNER II (Centro-Norte)

Future Opportunities: HR PARTNER II (Centro-Norte)

02 nov
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TE Connectivity
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Centro-Norte

02 nov

TE Connectivity

Centro-Norte

What Your Background Should Look Like
Perfil del Puesto
Licenciatura en Psicología industrial, Recursos Humanos, Administración o afín y/o experiencia que le acredite

Job Overview
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

TE's HR Solutions Partners function in a variety of Human Resources activities including employment and employee relations, recruiting, termination and data analysis/metrics. They implement Human Resources policies at the country, regional or general level partnering with management to drive company-wide programs and initiatives.

Responsabilidades

Atención al personal en diversas necesidades y revisión de casos problema

Conocimiento de IMSS, LFT, Infonavit, Fonacot

Relaciones sindicales

Cumplimiento en tiempo y forma según lo que establece la estructura de Juntas de TIERS

Soporte y aplicación de compromisos Posteriores a la Negociación

Planeación, Negociación y Ejecución de separación de la fuerza laboral

Gestionar la flexibilidad necesaria para cumplir los compromisos de producción (ej. Cambios de horarios, cambios de producción)

Atención directa al empleado en piso de producción

Administración de los servicios a personal: Transporte, Taxis, Comedor, Uniformes. Asegurar el cumplimiento del contrato comercial con proveedores





Enfoque en mejoras continuas, innovación, aplicación de nuevas tecnologías en área.

Administración de los servicios a personal: Transporte, Taxis, Comedor

Uniformes. Asegurar el cumplimiento del contrato comercial con proveedores

Actividades

Acercamiento diario con los Delegados Sindicales para alineación en prioridades

Elaboración de KPI's correspondientes al negocio: Ausentismo, Rotación, Tiempo Extra, Headcount

Manejo y aplicación de RIT (ej: Disciplina progresiva)

Manejo, aplicación y asegurar cumplimiento de CCT

Administración de los servicios a personal: Transporte, Taxis, Comedor, Banco de nómina, ATM's, Uniformes. Asegurar el cumplimiento de contrato comercial con proveedores.

Seguimiento a ordenes de compras, distribuciones de comedor, revisión y validación de facturas.

Creación de SOW para cotizaciones con compras.

Atención y participation en eventos para empleados.

Participación activa en proyectos de RH a nivel local, nacional e internacional.

Location: Hermosillo

Competencies

Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork

Education Experience: Bachelors Degree (High School +4 years)

Employment Experience: 5-7 years

Recruiter: ROBERTO DANIEL MORALES

Relocation: No

Travel: None

#J-18808-Ljbffr

📌 Future Opportunities: HR PARTNER II (Centro-Norte)
🏢 TE Connectivity
📍 Centro-Norte

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