Licenciatura terminada en psicología, recursos humanos o administración.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento.
Experiencia en entrevistas por competencias y filtrado de candidatos.
Conocimientos básicos de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, rotación)
Capacidad de comunicación efectiva y orientación al servicio.
Organización, seguimiento y apego a procesos.
Trabajarás en un ambiente ágil donde tu contribución es esencial para el éxito de nuestro equipo de recursos humanos.
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