- Desarrollo de programas de capacitación inducción /y procesos en todos los niveles de la organización.

- Responsable en el seguimiento de nivel de desempeño en puestos claves.

- Implementar el desarrollo organizacional.

- Implementar la metodología suficiente y eficaz para proveer el personal adecuado y calificado, que cumpla con los estándares establecidos por la empresa.

- Canalizar a todo el personal contratado de forma profesional, integrando a sus distintas áreas, con seguimiento oportuno y apoyo en cada paso del proceso de integración.

- Coordinar y mantener sistema laboral acorde a las políticas de la empresa.

- Crear universidad interna con capacitación profesional en todos los niveles de la organización.

- Aplicar políticas y reglamentos internos de manera permanente y en todos los niveles de la organización.

- Mantener una administración sistemática y ordenada de todo el personal, así como documentación completa y suficiente.

- Mantener el orden y medidas interdisciplinarias interdepartamentales necesarias para desarrollar y cumplir las metas y objetivos de la organización.

- Supervisión del proceso de integración de los empleados,



así como de su periódica evaluación, encontrando sus fortalezas.

- Implementación de programas necesarios para mantener un clima laboral dinámico, motivado y con sentido de pertenencia.

- Implementación de técnicas para mantener una imagen corporativa.

- Responsable del área de nóminas y evaluaciones de desempeño.

- Capacidad para proveer el personal correcto operativo y directivo suficiente a la organización.

- 10 años mínimo de experiencia en esta posición y nivel profesional.

- Licenciatura.

- Experiencia en la creación de una filosofía laboral ordenada comprometida con enfoque en generar resultados, que impacten positivamente a la organización.

- Experiencia comprobada en la aplicación de estudios socioeconómicos, psicológicos, psicométricos, tanto operativos como administrativos.

- Habilidad para el desarrollo de programas viables de capacitación profesional en todos los niveles de la organización.

Ofrecemos :

- Excelente posibilidad de consolidación personal.

- Crecimiento y desarrollo profesional.

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📌 Gerente de Capital Humano (Tijuana)
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