GERENCIA DE EVOLUCIÓN Y CAPACIDADES DIGITALES (Monterrey, Nuevo León) En Banorte buscamos talento único, robusto y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero. Objetivo del puesto: Definir y liderar la estrategia de evolución de la Banca Digital Empresarial hacia 2030, identificando tendencias globales, tecnologías emergentes, mejores prácticas internacionales y oportunidades de innovación que permitan posicionar a la institución como la mejor banca digital para empresas en México, generando ventajas competitivas sostenibles, mayor adopción digital y una experiencia diferenciada para los clientes empresariales. Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
• Diseñar y actualizar la visión estratégica de Banca Digital Empresarial a corto, mediano y largo plazo (2030).
• Realizar benchmarking continuo de bancos líderes a nivel global y regional, identificando funcionalidades, modelos de servicio y tendencias relevantes para el mercado mexicano.
• Analizar la evolución de la industria financiera, fintechs, neobancos, Big Techs y ecosistemas digitales para identificar oportunidades de innovación.
• Identificar casos de uso y oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial, automatización y analítica avanzada dentro de los canales digitales empresariales.
• Definir la estrategia de evolución de productos y funcionalidades digitales para empresas, alineada con las necesidades actuales y futuras de los clientes.




• Construir roadmaps estratégicos de transformación digital, priorizando iniciativas de alto impacto para el negocio y la experiencia del cliente.
• Liderar estudios de mercado, análisis competitivos y evaluaciones de tendencias internacionales relacionadas con tesorería digital, pagos, cash management, open finance, e IA.
• Coordinar iniciativas con áreas de negocio, producto, experiencia de usuario, tecnología, operaciones y arquitectura empresarial.
• Desarrollar propuestas de valor diferenciadoras que posicionen a la institución como referente en banca digital empresarial.
• Monitorear indicadores de adopción, uso digital, satisfacción de clientes y posición competitiva frente al mercado.
• Generar una visión de largo plazo sobre las capacidades digitales requeridas para competir con líderes globales y futuros disruptores del sector financiero.

Requisitos:
• Formación profesional: Equivalente Licenciatura
• Años de

experiencia:
2 años
• Áreas de

experiencia:
Banca Digital, Estrategia de Negocio, Transformación Digital, Innovación,Gestión de Producto Digital.
• Conocimientos requeridos: Tendencias de banca digital, Agentes de IA, Estrategia digital, Investigación de mercado.
• Idiomas: inglés básico
• Disponibilidad para viajar: N/A
• Disponibilidad para cambio de residencia: N/A Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial. En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes

📌 GERENCIA DE EVOLUCIÓN Y CAPACIDADES DIGITALES (Nuevo Monterrey)
🏢 Banco Mercantil Del Norte
📍 Nuevo Monterrey