Viva busca un Performance Specialist para liderar los procesos de desempeño de principio a fin, desde ciclos trimestrales hasta la evaluación anual, asegurando consistencia entre áreas. La persona administrará Ruta Viva, configurará ciclos y reportes, y propondrá mejoras para data integrity y experiencia de líderes y colaboradores.
Se valorará experiencia en calibración de evaluaciones, metodología de Total Rewards y colaboración con equipos de RRHH para impulsar el desarrollo organizacional.