Buscamos un(a) Reclutador(a) Jr. con ganas de crecer en el área de Recursos Humanos, que se encargue de cubrir vacantes de puestos operativos de forma ágil y ordenada. Trabajará de cerca con los jefes de área y sucursales para identificar sus necesidades y presentar candidatos que cumplan con el perfil.

Responsabilidades

- Publicar vacantes operativas en bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios de reclutamiento.
- Buscar y atraer candidatos para puestos como auxiliares generales, almacenistas, choferes, ayudantes, operadores y personal de piso [ajustar según la empresa].
- Revisar currículums y realizar filtros telefónicos.
- Realizar entrevistas por competencias y verificar documentos y referencias.
- Aplicar pruebas y evaluaciones básicas, según el puesto.
- Presentar a los candidatos finalistas a los jefes de área y dar seguimiento a su decisión.




- Coordinar la contratación y el ingreso de los nuevos colaboradores.
- Dar seguimiento a los candidatos y mantener informados a los solicitantes.
- Mantener actualizado el control de vacantes, candidatos y tiempos de cobertura.

Requisitos

- Experiencia de 2 años en reclutamiento operativo
- Facilidad para tratar con candidatos de perfil operativo y buena comunicación.
- Manejo de bolsas de trabajo (OCC, Indeed, Computrabajo u otras) y de redes sociales para reclutar.
- Organización, orden y atención al detalle.
- Actitud de servicio y gusto por el trabajo con metas.

Ofrecemos

- Sueldo de competitivo
- Prestaciones de ley
- Capacitación y posibilidad de crecimiento dentro del área de Recursos Humanos.

📌 Reclutador Jr. de puestos operativos (Ciudad Apodaca)
🏢 BiTalent HR Consulting
📍 Ciudad Apodaca