- Licenciatura concluida en Administración, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional o afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en manejo de personal y liderazgo de equipos.
- Licencia de conducir vigente y experiencia manejando.

Conocimientos clave

- Nómina, compensaciones y ventajas.
- Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y legislación laboral.
- Reclutamiento y selección.
- Capacitación y desarrollo.
- Clima laboral y cultura organizacional.
- Planes de carrera y sucesión.
- Seguridad e higiene.
- Relaciones laborales y desvinculación laboral.

Responsabilidades principales

- Liderar toda la estrategia de Recursos Humanos de la organización.
- Supervisar reclutamiento, capacitación, desarrollo, desempeño, nómina y beneficios.
- Diseñar e implementar programas de capacitación y clima laboral.




- Dar seguimiento a indicadores de rotación y retención de personal.
- Atender inspecciones y temas laborales con autoridades como STPS, IMSS e INFONAVIT.
- Supervisar promociones, transferencias y procesos de desvinculación.
- Gestionar tabuladores salariales y programas de compensación.
- Coordinador de Compensación y Beneficios
- Coordinador de Capacitación y Desarrollo
- Auxiliar de Recursos Humanos
- Un segundo auxiliar mencionado durante el levantamiento de perfil.

Condiciones de la vacante

- Sueldo: $26,021 brutos mensuales.
- Ubicación: Los Reyes, Michoacán.
- Modalidad: 100% presencial.
- Horario: Lunes a viernes de 8:40 a 16:10 hrs. Sábados de 9:00 a 14:00 hrs.

📌 Gerente de RR. HH. (Michoacán)
🏢 Adecco
📍 Michoacán