Procesamiento y cierre de nóminas, incluyendo todos los subprocesos (ingresos, bajas, vacaciones y permisos).
Cotizaciones sociales: cálculo, verificación y emisión de comprobantes de pago.
Obligaciones auxiliares: transmisión y auditoría de datos enviados a clientes.
Auditoría y cumplimiento: experiencia en procesos internos para evitar responsabilidades laborales y garantizar la aplicación de las normas sindicales.
Asistencia fiscal: apoyo y preparación de documentos para inspecciones, auditorías internas y externas, y asesoramiento laboral.
Requisitos
Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas o Recursos Humanos.
Experiencia práctica con la plataforma SAP SuccessFactors. (deseable)
Dominio de hojas de cálculo avanzadas (Excel/Google Sheets) para modelado financiero y fórmulas complejas.
Experiencia de 2 años en:
Procesos de nómina para un HC de al menos 200 personas.
Procesos de desvinculación.
Repse (proceso)
Procesos de nómina con prestaciones superiores a las de la ley.
Atención a colaboradores.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Edad: entre 18 y 60 años
Palabras fundamental: analista, analyst
📌 HR Analyst (Ecatepec de Morelos)
🏢 VWS MEXICO
📍 Ecatepec de Morelos
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