Planificar, coordinar, desarrollar y ejecutar los programas de capacitación operativa y técnica , asegurando el desarrollo de las competencias necesarias para que el personal operativo desempeñe sus funciones de manera efectiva y conforme a los requerimientos establecidos.

Gestionar y dar seguimiento a los procesos de onboarding de nuevos ingresos, entrenamiento técnico, desarrollo de habilidades y certificación de competencias de los Team Members pertenecientes a los Value Streams bajo su responsabilidad. Colaborar de manera transversal con Manufactura y las áreas de soporte involucradas en la creación, actualización e implementación de materiales y programas de capacitación técnica relacionados con los procesos que se encuentran dentro de su tramo de control. Brindar orientación y acompañamiento en temas relacionados con el desarrollo del personal operativo,



identificando necesidades de capacitación y dando seguimiento al avance y certificación de competencias requeridas para la operación.

REQUISITOS:

- Escolaridad mínima: Bachillerato concluido, con certificado.
- Manejo de Microsoft Office.
- Habilidad para comunicar, facilitar y transferir conocimientos técnicos.
- Capacidad de organización, seguimiento y coordinación de actividades de capacitación.

COMPETENCIAS CLAVE
- Liderazgo e influencia.
- Comunicación efectiva.
- Facilidad para transmitir conocimientos.
- Orientación al desarrollo de personas.
- Organización y seguimiento.
- Trabajo cooperativo.
- Enfoque a resultados.
- Proactividad y solución de problemas.
- Adaptabilidad y apertura al aprendizaje.

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📌 Líder Operador (capacitación) (Santiago de Querétaro)
🏢 Watlow
📍 Santiago de Querétaro