About the Role
Nuestro cliente, una firma de consultoría global, está buscando un Especialista en Selección de Personal con experiencia para unirse a su equipo de Recursos Humanos de forma completamente remota. Serás responsable de identificar, atraer y contratar talento excepcional para puestos clave en diversas industrias. Tu rol será fundamental para asegurar que nuestros clientes cuenten con los mejores profesionales, impulsando su éxito y crecimiento. Buscamos a alguien con una profunda comprensión del mercado laboral, habilidades de sourcing innovadoras y una pasión por conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas. Valoramos la proactividad, la agilidad y un enfoque estratégico en la adquisición de talento. Si eres un reclutador experimentado y buscas un rol desafiante con flexibilidad y alcance internacional, esta posición es para ti. Fomentamos una cultura de alto rendimiento, colaboración y aprendizaje continuo, brindando las herramientas necesarias para sobresalir en un entorno virtual. La oportunidad de trabajar desde casa te permitirá optimizar tu enfoque y gestionar tu tiempo de manera efectiva.
Key Responsibilities Gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la toma de requerimientos hasta el cierre de la vacante.
Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de talento utilizando diversas fuentes (Linked In, bases de datos, headhunting).
Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones y referencias para filtrar a los candidatos.
Colaborar estrechamente con los hiring managers para comprender sus necesidades específicas y asegurar un alineamiento perfecto.
Construir y mantener relaciones sólidas con candidatos y construir pipelines de talento para futuras posiciones.




Utilizar y optimizar el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para gestionar el proceso.
Mantenerse al día con las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas de reclutamiento.
Coordinar las entrevistas y proporcionar retroalimentación oportuna a los candidatos.
Contribuir a iniciativas de employer branding y estrategia de talento. Requirements Experiencia sólida y demostrable en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría o en entornos corporativos de alto volumen.
Dominio de técnicas de sourcing avanzado y headhunting.
Experiencia probada en el uso de ATS y herramientas de reclutamiento digital.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
Capacidad para gestionar múltiples vacantes y prioridades de manera efectiva en un entorno remoto.
Orientación a resultados, proactividad y una resistente ética de trabajo.
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o similar.
Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito) es indispensable.
Flexibilidad para adaptarse a diferentes zonas horarias si es necesario para la coordinación. Benefits
Al unirte a nuestro cliente como Especialista en Selección de Personal Remoto , disfrutarás de: La oportunidad de trabajar con clientes de renombre internacional y en roles desafiantes.
Flexibilidad total con un modelo de trabajo 100% remoto.
Acceso a una red global de reclutamiento y recursos de vanguardia.
Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento en una firma líder.
Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y de alto rendimiento.
Compensación competitiva, con potencial de bonos basado en el rendimiento.
La posibilidad de construir relaciones profesionales valiosas a nivel global. #J-18808-Ljbffr

📌 Especialista En Selección De Personal Remoto (rr. Hh.) (Centro-Norte)
🏢 Placements24
📍 Centro-Norte