En Ghidini Rodil buscamos, para una importante empresa multinacional, un/a Analista de Gestión de Recursos Humanos con alcance regional sobre México, Centroamérica y Caribe.
Es una gran posibilidad para un perfil generalista con mirada analítica y orientación al negocio, que quiera crecer hacia un rol de HR Business Partner.
Gestionar e implementar los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento en la región, alineándolos con los lineamientos corporativos y las necesidades del negocio, y acompañar a los líderes con propuestas de mejora.
Tus principales responsabilidades:
Reclutamiento, selección, inducción y programa de pasantías.
Coordinación del Sistema de Gestión del Desempeño, incluyendo asesoría a evaluadores y procesos de calibración.
Elaboración y seguimiento del Plan Anual de Capacitación y de iniciativas de desarrollo.
Implementación del proceso de Planeamiento de Recursos Estratégicos.




Iniciativas de clima organizacional y bienestar: análisis de resultados y planes de acción.
Referente de comunicación interna para la región.
Asesoría a líderes en temas de gestión de personas.
Participación en proyectos regionales de mejora, simplificación y estandarización de procesos.
Lo que buscamos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Empresas.
De 2 a 4 años de experiencia en posiciones generalistas de RH o gestión del talento.
Experiencia en selección, desempeño, capacitación y desarrollo.
Trayectoria en empresas grandes o multinacionales con procesos corporativos establecidos.
Excel avanzado.
Deseable manejo de Canva y herramientas de IA.
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📌 Analista De Gestión De Recursos Humanos (México)
🏢 Ghidini Rodil
📍 México