San Pedro Garza García, México | Publicado el 28/10/2026Brindar apoyo al equipo regional de Recursos Humanos en actividades relacionadas con la mejora de procesos, soporte operativo, análisis de datos, documentación y seguimiento de iniciativas en LATAM, contribuyendo a la eficiencia, estandarización y calidad del servicio.Principales funciones y responsabilidades:Apoyar en la documentación, seguimiento y mejora de procesos de Recursos Humanos.Colaborar en iniciativas de calidad de datos, control de información y estandarización de prácticas operativas.Participar en actividades relacionadas con incentivos y programas de reconocimiento, apoyando su correcta implementación y adopción.Colaborar en pruebas,



validaciones y seguimiento de cambios en herramientas o sistemas de Recursos Humanos.Dar seguimiento a tareas administrativas y brindar soporte general al área.Apoyar en iniciativas regionales relacionadas con la optimización de procesos y la gestión de información.Perfil del candidato:Carreras solicitadas:Recursos Humanos.Ingeniería Industrial.Nivel de inglés requerido: Avanzado.Conocimientos requeridos:Inglés avanzado.Manejo de Microsoft Office, especialmente:Conocimientos deseables:Interés en análisis de datos, automatización y mejora de procesos de Recursos Humanos.Experiencia académica o práctica con herramientas digitales, elaboración de reportes o gestión de proyectos.5.
Condiciones de la vacanteApoyo económico mensual: $10,500 MXNUbicación: Torre Equus, piso 17, San Pedro Garza García, Nuevo León.Duración estimada: 1 año a 1 año y medio.
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