Objetivo: Coordinar y fortalecer los procesos de Recursos Humanos, con enfoque prioritario en relaciones laborales, seguridad e higiene y cumplimiento normativo, asegurando la correcta atención de las necesidades del personal y de los líderes de la organización.
Contribuir a la prevención de riesgos laborales, la mejora del clima organizacional y el cumplimiento de las políticas internas, participando de manera transversal en los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento.
· Requisitos: Lic o Ing, concluida en Psicología, Derecho, Administración y Desarrollo empresarial Años de Experiencia:



2 Reclutamiento y selección / contratación de personal Ley Federal del Trabajo Paqueteria Office 365 Administración de Personal Clima Organizacional Manejo de KPIs Trato de personal Relaciones laborales Seguridad e higiene Ofrecemos: Trabajo de Lunes a Viernes, prestaciones de Ley, oportunidades de crecimiento, contratación directa por la empresa, buen ambiente laboral.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: A partir de 24 años Disponibilidad de viajar: Si Palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

📌 Coordinador De Capital Humano (San Luis Potosí)
🏢 Logistica 365
📍 San Luis Potosí