Gerente de AdministraciónLicenciatura en Contaduría Pública.Mínimo 5 años de experiencia en puestos de liderazgo y gestión administrativa.Experiencia sólida y dominio experto en contabilidad general, fiscal y financiera, cierres contables y elaboración e interpretación de estados financieros.Experiencia en dirección y supervisión de equipos multidisciplinarios.Conocimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, así como de control interno, presupuestos, auditorías e indicadores de gestión.Capacidad de análisis, liderazgo, toma de decisiones, organización y orientación a resultados.Principales responsabilidades**Dirigir las áreas de Contabilidad, Recursos Humanos, Crédito y Cobranza, Sistemas, Inventarios y Administración de la unidad regional.Supervisar cierres contables, estados financieros, impuestos, nómina, cuentas por pagar y cobrar, flujo de efectivo y control de gastos.Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y administrativas, así como la correcta ejecución de auditorías y controles internos.Asegurar el control de inventarios, activos, facturación, cartera, sistemas y recursos de la unidad.Coordinar al personal a su cargo, establecer controles y dar seguimiento a indicadores, resultados y planes de mejora.Elaborar y reportar información financiera, administrativa y operativa al corporativo, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y objetivos institucionales.Objetivo del puesto:Dirigir y supervisar integralmente la operación administrativa de la unidad regional, garantizando el control contable y financiero, el cumplimiento normativo,



la eficiencia operativa y el desempeño de las áreas a su cargo, en coordinación y alineación con el corporativo.Requisitos indispensablesLicenciatura en Contaduría Pública.Mínimo 5 años de experiencia en puestos de liderazgo y gestión administrativa.Experiencia sólida y dominio experto en contabilidad general, fiscal y financiera, cierres contables y elaboración e interpretación de estados financieros.Experiencia en dirección y supervisión de equipos multidisciplinarios.Conocimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, así como de control interno, presupuestos, auditorías e indicadores de gestión.Capacidad de análisis, liderazgo, toma de decisiones, organización y orientación a resultados.Principales responsabilidades**Dirigir las áreas de Contabilidad, Recursos Humanos, Crédito y Cobranza, Sistemas, Inventarios y Administración de la unidad regional.Supervisar cierres contables, estados financieros, impuestos, nómina, cuentas por pagar y cobrar, flujo de efectivo y control de gastos.Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y administrativas, así como la correcta ejecución de auditorías y controles internos.Asegurar el control de inventarios, activos, facturación, cartera, sistemas y recursos de la unidad.Coordinar al personal a su cargo, establecer controles y dar seguimiento a indicadores, resultados y planes de mejora.Elaborar y reportar información financiera, administrativa y operativa al corporativo, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y objetivos institucionales.Horario de trabajo:Lunes a viernes de 8:30am a 6:00pm (Con una hora de comida).
Sábados de 8:30am a 02:00pm#J-*****-Ljbffr

📌 Gerente Administrativo (Estado de México)
🏢 Rolcar
📍 Estado de México