¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Coordinador de Ventas y Atención a Distribuidores

Nuestro cliente, una empresa mexicana en expansión en el sector de productos de consumo, está buscando un Coordinador de Ventas y Atención a Distribuidores para fortalecer su red comercial. Esta posición, con sede en Torreón, Coahuila , requiere un profesional organizado, proactivo y con excelentes habilidades interpersonales para asegurar una comunicación fluida y efectiva con nuestra red de distribuidores a nivel regional. El candidato ideal será el enlace principal entre la compañía y sus socios comerciales, garantizando el correcto flujo de información, el soporte necesario y la ejecución de las estrategias de venta. Buscamos a alguien que disfrute del contacto directo y que tenga una mentalidad orientada a la solución de problemas.

Si tienes experiencia en coordinación comercial, atención a clientes o gestión de canales de distribución y buscas un rol dinámico donde puedas aplicar tus habilidades para impulsar las ventas y el crecimiento de la marca en la región de Coahuila , esta oportunidad es ideal para ti. Trabajarás en un entorno colaborativo y tendrás la posibilidad de influir directamente en el éxito de nuestros distribuidores.

- Ser el punto de contacto principal para la red de distribuidores en la región asignada.
- Gestionar la comunicación diaria con los distribuidores, respondiendo a consultas, resolviendo incidencias y proporcionando información relevante sobre productos, promociones y políticas comerciales.
- Coordinar la planificación y ejecución de actividades de ventas y marketing dirigidas a los distribuidores.
- Dar seguimiento a los pedidos, inventarios y entregas, asegurando la satisfacción del distribuidor.
- Proporcionar soporte en la capacitación de los equipos de ventas de los distribuidores sobre nuevos productos y estrategias.
- Monitorear el desempeño de los distribuidores y generar reportes periódicos sobre ventas, actividad y oportunidades.
- Colaborar con los equipos de logística, finanzas y marketing para asegurar una operación comercial productivo.
- Identificar áreas de mejora en la relación con los distribuidores y proponer acciones correctivas o de optimización.
- Experiencia mínima de 3 años en roles de coordinación comercial,



atención a clientes empresariales o gestión de canales de distribución.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para establecer relaciones de confianza.
- Alta capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples tareas simultáneamente.
- Proactividad, orientación a la solución de problemas y atención al detalle.
- Manejo de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint) y software CRM.
- Conocimiento del mercado de productos de consumo es un plus.
- Residencia en Torreón, Coahuila o disposición para establecerse en la ciudad.
- Se valorará experiencia en el sector retail o de distribución.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una empresa mexicana en expansión en el sector de productos de consumo, está buscando un Coordinador de Ventas y Atención a Distribuidores para fortalecer su red comercial. Esta posición, con sede en Torreón, Coahuila , requiere un profesional organizado, proactivo y con excelentes habilidades interpersonales para asegurar una comunicación fluida y efectiva con nuestra red de distribuidores a nivel regional. El candidato ideal será el enlace principal entre la compañía y sus socios comerciales, garantizando el correcto flujo de información, el soporte necesario y la ejecución de las estrategias de venta. Buscamos a alguien que disfrute del contacto directo y que tenga una mentalidad orientada a la solución de problemas.

Si tienes experiencia en coordinación comercial, atención a clientes o gestión de canales de distribución y buscas un rol dinámico donde puedas aplicar tus habilidades para impulsar las ventas y el crecimiento de la marca en la región de Coahuila , esta oportunidad es ideal para ti. Trabajarás en un entorno colaborativo y tendrás la posibilidad de influir directamente en el éxito de nuestros distribuidores.

Responsabilidades Clave

- Ser el punto de contacto principal para la red de distribuidores en la región asignada.
- Gestionar la comunicación diaria con los distribuidores, respondiendo a consultas,



resolviendo incidencias y proporcionando información relevante sobre productos, promociones y políticas comerciales.
- Coordinar la planificación y ejecución de actividades de ventas y marketing dirigidas a los distribuidores.
- Dar seguimiento a los pedidos, inventarios y entregas, asegurando la satisfacción del distribuidor.
- Proporcionar soporte en la capacitación de los equipos de ventas de los distribuidores sobre nuevos productos y estrategias.
- Monitorear el desempeño de los distribuidores y generar reportes periódicos sobre ventas, actividad y oportunidades.
- Colaborar con los equipos de logística, finanzas y marketing para asegurar una operación comercial eficiente.
- Identificar áreas de mejora en la relación con los distribuidores y proponer acciones correctivas o de optimización.

Requisitos

- Experiencia mínima de 3 años en roles de coordinación comercial, atención a clientes empresariales o gestión de canales de distribución.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para establecer relaciones de confianza.
- Alta capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples tareas simultáneamente.
- Proactividad, orientación a la solución de problemas y atención al detalle.
- Manejo de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint) y software CRM.
- Conocimientos técnicos sólidos sobre una amplia gama de productos electrónicos (audio, video, computación, telefonía, etc.).
- Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y capacidad de persuasión.
- Orientación al cliente y vocación de servicio.
- Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
- Habilidades básicas en el uso de sistemas TPV y herramientas digitales de comunicación.
- Flexibilidad para trabajar en un modelo híbrido, alternando entre días en tienda y trabajo remoto según sea necesario.

Beneficios

- Salario competitivo más comisiones por ventas.
- Prestaciones de ley y superiores, incluyendo seguro de gastos médicos.
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de la empresa.
- Descuentos exclusivos para empleados en productos de la tienda.
- Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, enfocado en el éxito del equipo.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

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