Descripción y detalle de las actividades

- Entrena y capacita a líderes de Control de Calidad documentando y registrando todo entrenamiento impartido. - Realizando auditorías a los procesos de inspección y manufactura. - Recomienda e inicia acciones del personal tales como ascensos, transferencias, bajas, altas y medidas disciplinarias. - Asegura, audita y administra el producto detenido en su área de responsabilidad. Da seguimiento para que el material detenido se libere en tiempo y forma. - Asegura y verifica el buen uso de los equipos de medición y herramientas de inspección. - Coordina y supervisa los recursos de Control de Calidad en conjunto con las líderes e inspectoras asignando los recursos disponibles de personal para el cumplimiento de la liberación de órdenes de producción. - Mantiene en meta los métricos de Control de Calidad en su área, manteniendo informado al gerente de los logros, desviaciones o problemas. - Genera reportes y analiza con la gerencia de área de Control de calidad para las definiciones de observaciones, comentarios y acciones a tomar. - Comunica al personal de Control de Calidad las metas del departamento, expectativas y situaciones cambiantes. - Participa en equipos de trabajo para la mejora de calidad. - Identifica áreas de oportunidad en los procesos de inspección. - Asegura que su personal asignado siga los procedimientos estándares de operación, las buenas prácticas de manufactura (GMP’s). - Lleva el control de las acciones correctivas generadas en su área de responsabilidad. - Otras propias del puesto

Experiência y requisitos

- Preparatoria o carreta técnica terminada como mínimo, carrera profesional preferentemente. - Mínimo 1 año como Líder de Control de Calidad o Ingeniero de Calidad, manejo de personal.



Conocimiento en proceso de inspección y del Registro Histórico del Dispositivo - El puesto requiere el cumplimiento activo y actual de todos los requisitos de acreditación, incluida la vacunación contra el COVID-19, para desempeñar la función esencial de su función en las ubicaciones de los clientes. - Habilidades de comunicación fuertes, facilidad de hablar con diferentes posiciones, níveles, liderear entrenamientos y hablar en público. - Habilidades de relaciones interpersonal - Habilidades fuertes de seguimiento a las acciones y estatus - Conocimientos básicos y experiência en herramientas de resolución de problemas y estadística. - Uso de tablas de muestreo - Conocimientos en ISO 13485 y 21 CFR 820 - Idioma inglés básico (escrito y hablado) - Manejo medio de Excel. - Habilidades de liderazgo para poder alcanzar metas con equipos multidisciplinarios.

Oferta de empleo confidencial

Ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:

- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.

Área Calidad

Contrato Permanente

Turno Diurno

Jornada Jornada completa

Estudios Preparatoria

Sexo Indistinto

📌 Supervisor de Control de Calidad I (Tijuana)
🏢 ..
📍 Tijuana