Planificar, dirigir y coordinar las actividades relacionadas con la construcción y el mantenimiento de instalaciones. Participar en el desarrollo conceptual de los proyectos de construcción y supervisar su organización, programación, presupuesto, desarrollo de cada uno de los proyectos hasta su conclusión; atendiendo los lineamientos definidos por Dirección, los requerimientos legales y de calidad para el logro de la estrategia organizacional.

a) Planificación y coordinación de proyectos.

1. Elaborar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, presupuestos y recursos necesarios.

2. Coordinar con los equipos de diseño, arquitectos, ingenieros y contratistas para asegurar la viabilidad y la eficiencia de los proyectos.

3. Establecer metas claras para el avance del proyecto y monitorear el progreso en función de los plazos establecidos.

b) Gestión de recursos y presupuestos.

1. Realizar estimaciones de costos y presupuestos para los proyectos de construcción.

2. Administrar los recursos humanos y materiales necesarios para llevar a cabo las actividades de construcción.

3. Supervisar y controlar los gastos del proyecto, asegurando el cumplimiento del presupuesto establecido.

4. Negociar con proveedores y contratistas para obtener los mejores precios y condiciones en la adquisición de materiales y servicios.

c) Supervisión de la ejecución de la obra.

1. Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos de construcción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.

2. Realizar inspecciones regulares en el sitio de construcción para garantizar el cumplimiento de los planos y especificaciones técnicas.

3. Resolver problemas o conflictos que puedan surgir durante la construcción,



tomando decisiones efectivas y oportunas.

4. Supervisar la implementación de las medidas de seguridad y control de riesgos en el sitio de construcción.

d) Gestión del equipo de trabajo.

1. Contratar y supervisar al personal de construcción, incluyendo albañiles, técnicos y residentes.

2. Motivar y fomentar el trabajo en equipo, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

3. Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal, y coordinar la formación necesaria para mejorar las habilidades y competencias del equipo.

e) Comunicación y reportes.

1. Mantener una comunicación efectiva con dirección general, arquitectos, ingenieros y contratistas, etc.

2. Preparar informes periódicos sobre el avance del proyecto, los costos y cualquier problema o desviación relevante.

3. Presentar informes y resultados a la alta dirección y otros interesados, proporcionando una visión clara del estado del proyecto y las acciones tomadas.

4. Estar en constante coordinación con otros departamentos o áreas relacionadas para asegurar una integración efectiva de los proyectos de construcción y/o mantenimiento.

Tipo de puesto: Jornada completa

Salario: $40,000.00 - $45,000.00 al mes

Horario:

- Diurno

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos mayores
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: In person

📌 Gerente de Infraestructura (Atotonilco el Alto)
🏢 Punto Agave
📍 Atotonilco el Alto