Qué harás
Seguimiento a cumplimiento de cuota de ventas de promovendedores asignados.
Seguimiento a la implementación de activaciones campañas y acciones en PDV.
Planificar y dar seguimiento a las rutas y visitas de los promovendedores a su cargo.
Diseñar y optimizar las rutas de visita del equipo para asegurar la máxima cobertura geográfica y eficiencia en traslados.
Brindar capacitación a personal de actual ingreso a su cargo.
Apoyar a promovendedores para negociar espacios adicionales para exhibiciones de la marca (como islas o activaciones especiales) con los Gerentes de tienda.
Realizar reporte fotográfico de actividades de su personal y eventos así como gestionar incidencias administrativas (asistencias licencias médicas uniformes) y recepción/ entrega de materiales.
Promover el alcance de los objetivos de venta.
Asegurar el uso efectivo de las herramientas de trabajo.
Gestionar la comunicación entre el Gerente de tienda y los promotores asignados.
Qué buscamos
Experiencia mínima de 4 años como promotor de ventas
Experiencia mínima de 3 años como Supervisor coordinando personal a su cargo.
Experiencia en el giro de ventas y atención directa a clientes.
Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
Actitud de servicio orientación al resultados y alcance de metas.
Disponibilidad para trasladarse.
Es un plus si cuentas con experiencia en:
Calentadores de agua ferretería o construcción.
Tiendas departamentales autoservicio o ferreterías.
Manejo de paquetería office.
Manejo de INVOLVES.
Licencia de conducir.
Lo que ofrecemos:
Contratación directa.
Prestaciones superiores de ley.
Fondo de Ahorro
Apoyo de transporte.
Vales de despensa
Bono semestral por alcance de metas.
Capacitación constante sobre productos Bosch
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa líder a nivel mundial.
Sobresaliente ambiente de trabajo.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
📌 Supervisora De Promotores De Calentadores Yo Power Tools En Tiendas Departamentales Monterrey
🏢 Bosch Group
📍 Monterrey
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.