Objetivo del Puesto : Colocar las unidades requeridas de acuerdo al programa de embarques (terrestres y/o marítimos) de las operaciones internacionales en tiempo y especificación. Asignar con base en tarifas competitivas y requerimientos específicos para cumplir con el servicio al cliente, dar fluidez a la operación y alcanzar el objetivo de gasto-costo frente al presupuesto.

Responsabilidades, Deberes y Obligaciones
Realizar la asignación mediante tarifas competitivas y el ranking de servicio del proveedor para cumplir el presupuesto de fletes.
Desarrollar planes de asignación y circuitos en coordinación con el área de Negociación Fletes para optimizar gasto y disponibilidad.
Cumplir con los tiempos de colocación de unidades establecidos y dar seguimiento continuo al arribo de los transportes confirmados.
Mantener actualizada la información de rutas, tipos de viaje, orígenes, destinos y datos del transportista en el sistema asignado.

Entregar instrucciones de viaje exactas y oportunas a los proveedores para cuidar el manejo del producto en el trayecto.

Perfil Idóneo del Ocupante :Formación Académica e Idiomas
Escolaridad : Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afines (p. 3).
Idiomas :



Español e Inglés (nível bilingüe).

Experiência Requerida
Tráfico y transporte terrestre y marítimo.
Logística y distribución.
Negociación con proveedores
Planificación de rutas.

Conocimientos Técnicos :
Operaciones de transporte terrestre y marítimo.
Normatividad y regulación de transporte internacional.
Operaciones de logística y cadena de suministro.
Sistemas de localización y telecomunicaciones.
Manejo de indicadores de servicio (KPIs).
Administración de gasto y presupuestos operativos.

Habilidades y Competencias
Organización y alta iniciativa propia.
Enfoque analítico y numérico.
Habilidades avanzadas de negociación.
Capacidad para resolver conflictos de forma ágil.
Comunicación efectiva y liderazgo.
Orientación sólida a resultados (p. 3).

PRESTACIONES SUPERIORES DE LEY

Vacaciones

Prima vacacional

30 días de aguinaldo

8.5 % Fondo de ahorro

Bono anual por resultados (15 días)

Protegido de vida

Gastos médicos mayores

Apoyo funerario

Días por asistencia perfecta

Descuentos especiales en Salud Digna

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