About the Role
Nuestro cliente, una firma de consultoría global, está buscando un Especialista en Selección de Personal con experiencia para unirse a su equipo de Recursos Humanos de forma completamente remota . Serás responsable de identificar, atraer y contratar talento excepcional para puestos clave en diversas industrias. Tu rol será fundamental para asegurar que nuestros clientes cuenten con los mejores profesionales, impulsando su éxito y crecimiento. Buscamos a alguien con una profunda comprensión del mercado laboral, habilidades de sourcing innovadoras y una pasión por conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas. Valoramos la proactividad, la agilidad y un enfoque estratégico en la adquisición de talento. Si eres un reclutador experimentado y buscas un rol desafiante con flexibilidad y alcance internacional, esta posición es para ti. Fomentamos una cultura de alto rendimiento, colaboración y aprendizaje continuo, brindando las herramientas necesarias para sobresalir en un entorno virtual. La oportunidad de trabajar desde casa te permitirá optimizar tu enfoque y gestionar tu tiempo de manera efectiva.

Key Responsibilities

Gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la toma de requerimientos hasta el cierre de la vacante.

Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de talento utilizando diversas fuentes (LinkedIn, bases de datos, headhunting).

Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones y referencias para filtrar a los candidatos.

Colaborar estrechamente con los hiring managers para comprender sus necesidades específicas y asegurar un alineamiento perfecto.

Construir y mantener relaciones sólidas con candidatos y construir pipelines de talento para futuras posiciones.





Utilizar y optimizar el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para gestionar el proceso.

Mantenerse al día con las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas de reclutamiento.

Coordinar las entrevistas y proporcionar retroalimentación oportuna a los candidatos.

Contribuir a iniciativas de employer branding y estrategia de talento.

Requirements

Experiencia sólida y demostrable en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría o en entornos corporativos de alto volumen.

Dominio de técnicas de sourcing avanzado y headhunting.

Experiencia probada en el uso de ATS y herramientas de reclutamiento digital.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.

Capacidad para gestionar múltiples vacantes y prioridades de manera efectiva en un ambiente remoto .

Orientación a resultados, proactividad y una fuerte ética de trabajo.

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o similar.

Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito) es indispensable.

Flexibilidad para adaptarse a diferentes zonas horarias si es necesario para la coordinación.

Benefits
Al unirte a nuestro cliente como Especialista en Selección de Personal Remoto , disfrutarás de:

La oportunidad de trabajar con clientes de renombre internacional y en roles desafiantes.

Flexibilidad total con un modelo de trabajo 100% remoto .

Acceso a una red global de reclutamiento y recursos de vanguardia.

Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento en una firma líder.

Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y de alto rendimiento.

Compensación competitiva, con potencial de bonos basado en el rendimiento.

La posibilidad de construir relaciones profesionales valiosas a nivel global.

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📌 Especialista en Selección de Personal Remoto (RR. HH.) (Centro-Norte)
🏢 Placements24
📍 Centro-Norte