Objetivo Coordinar y fortalecer los procesos de Recursos Humanos, con enfoque prioritario en relaciones laborales, seguridad e higiene y cumplimiento normativo, asegurando la correcta atención de las necesidades del personal y de los líderes de la organización. Contribuir a la prevención de riesgos laborales, la mejora del clima organizacional y el cumplimiento de las políticas internas, participando de manera transversal en los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento.
Requisitos Lic o Ing, concluida en Psicología, Derecho, Administración y Desarrollo empresarial
Años de Experiencia: 2
Reclutamiento y selección / contratación de personal
Ley Federal del Trabajo
Paqueteria Office 365
Administración de Personal
Clima Organizacional
Manejo de KPI’s
Trato de personal
Relaciones laborales
Seguridad e higiene
Ofrecemos Trabajo de Lunes a Viernes
prestaciones de Ley
oportunidades de crecimiento
contratación directa por la empresa
buen ambiente laboral

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de Capital Humano (Ejido del Centro)
🏢 Logistica 365
📍 Ejido del Centro